A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO

  • Kamila Cristina

Resumo

O estudo propõe como objeto de pesquisa a importância da motivação para o sucesso da organização. Os fatores motivacionais contribuem diretamente para o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas, influenciando na qualidade dos serviços prestados. O poder da motivação impulsiona o interesse tanto da entidade como de seu colaborador. O objetivo principal do estudo é evidenciar como e até qual limite os trabalhadores são valorizados e motivados na execução de seu ofício. A metodologia de pesquisa de campo da empresa Transgrãos foi a escolhida para ilustrar o que é proposto. A coleta de dados da pesquisa foi realizada através da observação e da aplicação de um questionário, concebendo as opiniões dos colaboradores da organização Transgrãos (com sede em Patos de Minas/MG) sobre os fatores motivacionais de seu ambiente de trabalho. Através da pesquisa feita e da revisão bibliográfica, é possível afirmar que os conceitos culturais e sociais que estão ligados às organizações empresariais devem mudar, começando pela liderança. Escutar os anseios dos colaboradores, e criar medidas para supri-los, faz-se necessário na empresa em foco. A utilização de novas abordagens pode acrescentar valorosamente para o sucesso empresarial, tanto no aspecto humano como no financeiro.
Publicado
2016-11-18
Como Citar
CRISTINA, Kamila. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO. Revista do COMINE, [S.l.], v. 1, n. 1, nov. 2016. ISSN 2527-2535. Disponível em: <https://revistas.unipam.edu.br/index.php/revistadocomine/article/view/194>. Acesso em: 19 oct. 2019.
Seção
Artigos

Palavras-chave

Empresa. Funcionários. Motivação.