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A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO

Autores

  • Kamila Cristina

Palavras-chave:

Empresa. Funcionários. Motivação.

Resumo

O estudo propõe como objeto de pesquisa a importância da motivação para o sucesso da organização. Os fatores motivacionais contribuem diretamente para o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas, influenciando na qualidade dos serviços prestados. O poder da motivação impulsiona o interesse tanto da entidade como de seu colaborador. O objetivo principal do estudo é evidenciar como e até qual limite os trabalhadores são valorizados e motivados na execução de seu ofício. A metodologia de pesquisa de campo da empresa Transgrãos foi a escolhida para ilustrar o que é proposto. A coleta de dados da pesquisa foi realizada através da observação e da aplicação de um questionário, concebendo as opiniões dos colaboradores da organização Transgrãos (com sede em Patos de Minas/MG) sobre os fatores motivacionais de seu ambiente de trabalho. Através da pesquisa feita e da revisão bibliográfica, é possível afirmar que os conceitos culturais e sociais que estão ligados às organizações empresariais devem mudar, começando pela liderança. Escutar os anseios dos colaboradores, e criar medidas para supri-los, faz-se necessário na empresa em foco. A utilização de novas abordagens pode acrescentar valorosamente para o sucesso empresarial, tanto no aspecto humano como no financeiro.

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Publicado

2016-11-18

Edição

Seção

Artigos