Clima organizacional

um estudo na Secretaria Municipal de Obras Urbanas

Autores

  • Guilherme Alves Pinheiro Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)
  • Adriene Sttéfane Silva Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Palavras-chave:

clima organizacional, comunicação, satisfação

Resumo

Este trabalho teve como finalidade elaborar um estudo sobre o clima organizacional e seus fatores dentro da Secretaria Municipal de Obras Urbanas da Prefeitura de Patos de Minas, através de uma pesquisa e aplicação de questionário para 60 servidores, abrangendo variáveis que identificam os fatores que influenciam o CO positivo ou negativo da organização. Os resultados apresentaram informações a fim de realizar melhorias para assim manter um clima organizacional o mais agradável na organização.

Biografia do Autor

Guilherme Alves Pinheiro, Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Graduando do 8º período do curso de Administração do UNIPAM

Adriene Sttéfane Silva, Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Professora orientadora do trabalho

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Publicado

2016-11-18

Edição

v. 3 n. 1 (2019): Revista do COMINE

Seção

Artigos