Liderança

estudo do estilo de liderança da Secretaria de Obras Urbana

Autores

  • Rodaika Gonçalves Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)
  • Adriene Sttefane Silva Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Palavras-chave:

estilos de liderança, líder, motivação, clima organizacional, liderados

Resumo

Esse trabalho tem como objetivo o estudo do estilo de liderança exercido pelos gestores da organização estudada e os impactos desses estilos de liderança dentro das organizações e nas tomadas de decisões. Neste sentido, o objetivo do presente trabalho foi analisar o perfil de liderança no contexto administração pública no setor de obras no Município de Patos de Minas-MG. À abordagem a pesquisa foi qualitativa, com a unidade de análise é a Secretaria Municipal obras Públicas de Patos de Minas- MG; E o corpo da pesquisa foi de 03 gestores. O instrumento de pesquisa foi por entrevistas semi - estruturadas, com três gestores da Secretaria de obras do Município Patos de Minas-MG. Após foi feito a transcrição das entrevistas e os dados analisados.  Os resultados demonstraram que o estilo de liderança predominante adotado pelos gestores foi a liderança Democrática ou participativa, possibilitou ainda, compreender a visão dos gestores em relação a características do líder, como é importante o reconhecimento do seu liderado, o quanto é importante as pessoas dentro da organização, a relevância do feedback, a motivação dos liderados.

Biografia do Autor

Rodaika Gonçalves, Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Graduanda do 8º período do curso de Administração do UNIPAM

Adriene Sttefane Silva, Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Docente do UNIPAM, orientadora

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Publicado

2016-11-18

Edição

Seção

Artigos