Análise do estilo de liderança da gestora do Laboratório de Arquitetura e Engenharia (UNIPAM) e sua influência na motivação e no clima organizacional

Autores

  • Angélica Vieira Silva Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)
  • Adriene Sttéfane Silva Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)
  • Pablo Fonseca da Cunha Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Palavras-chave:

estilo de liderança, gestão, motivação, clima organizacional

Resumo

O presente artigo teve por objetivo geral identificar os estilos de liderança da gestora e analisar a influência dessa liderança no clima organizacional. O delineamento do estudo deu-se por meio de uma pesquisa descritivo-analítica, utilizando-se de estudo de caso, das pesquisas bibliográficas e de campo. A organização estudada é o Laboratório de Arquitetura e Engenharia do Centro Universitário de Patos de Minas, situado em Patos de Minas – MG.

Biografia do Autor

Angélica Vieira Silva, Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Graduanda do 8º período do curso de Administração do UNIPAM

Adriene Sttéfane Silva, Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Professora orientadora

Pablo Fonseca da Cunha, Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Professor coorientador

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Publicado

2020-07-29

Edição

Seção

Artigos