Inclusão de deficientes no mercado de trabalho

característica da organização do Centro Universitário de Patos de Minas - UNIPAM

Autores

  • Darah Cristina Bispo Machado Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)
  • Ana Paula Lara de Vasconcelos Ramos Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Palavras-chave:

Centro Universitário de Patos de Minas, leis, pessoas portadoras de necessidades especiais

Resumo

Com objetivo de analisar se as políticas e legislação existentes para as Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais são colocadas em prática e a visão dos empregados e empregadores da sua aplicação no Centro Universitário de Patos de Minas – UNIPAM, foi feita uma pesquisa de campo, através de uma entrevista semi estruturada disponíveis a eles por e-mail. O resultado obtido demonstra que as leis que protegem essa parcela de colaboradores são colocadas em prática e que esses trabalhadores se encontram incluídos na instituição.

Biografia do Autor

Darah Cristina Bispo Machado, Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Graduanda do 8º período do curso de Administração do UNIPAM

Ana Paula Lara de Vasconcelos Ramos, Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Docente do UNIPAM. Mestre em Administração na área organização e estratégia

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Publicado

2016-11-18

Edição

Seção

Artigos