A importância do administrador frente à mudança
uma análise da modalidade de contrato de teletrabalho e possíveis ações motivacionais
Palavras-chave:
teletrabalho, motivação, mudança, reforma trabalhistaResumo
A presente pesquisa tem como intuito mostrar a importância do administrador frente a mudança com foco na reforma trabalhista, com especificação na modalidade de teletrabalho. Apresentando a relevância do indivíduo estar motivado no ambiente de trabalho. Além disso, aponta possíveis ferramentas motivacionais que podem ser utilizadas para conter o processo de resistência à mudança como o empowerment e a inteligência emocional. Ademais, este estudo faz uma análise na legislação do teletrabalho e seus entornos destacando vantagens e desvantagens presentes na referida modalidade. A presente pesquisa busca também demonstrar a correta implantação do teletrabalho nas empresas pelos administradores, a fim de reduzir os impactos dos pontos negativos e ressaltar os pontos positivos. Mostra ainda a valia do teletrabalho no contexto empresarial. A pesquisa realizada é de forma biográfica baseada em escritos referentes à área de Administração e Direito do Trabalho*.
* Trabalho apresentado na área temática 1 - Novas tecnologias e ferramentas para gestão empreendedora do Fórum Gerencial, realizado de 17 a 19 de novembro de 2020.
