Diagnóstico organizacional da empresa Planalto Ferragista

Autores

  • Rafael Martins de Oliveira Sousa Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)
  • Laércio José Vida Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Palavras-chave:

diagnóstico organizacional, processos, micro e pequena empresa

Resumo

O presente trabalho tem o intuito de diagnosticar o Clima Organizacional da Empresa Planalto Ferragista. Iniciou-se o estudo com uma consulta, análise de referencial teórico que foram utilizados para elaboração da parte teórica, onde foram abordados temas e definições referentes ao assunto objeto deste trabalho, e posteriormente foi feita uma pesquisa junto aos funcionários da Prefeitura para verificar como estava o Clima Organizacional. Após diagnosticado o Clima Organizacional e constatados alguns pontos negativos sobre o tema, foram propostas algumas sugestões para que a organização possa melhorar o Clima Organizacional, para desta forma melhorar consequentemente a qualidade de vida no trabalho de seus funcionários*.

 

* Trabalho apresentado na área temática 1 - Novas tecnologias e ferramentas para gestão empreendedora do Fórum Gerencial, realizado de 17 a 19 de novembro de 2020.

Biografia do Autor

Rafael Martins de Oliveira Sousa, Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Estudante de graduação 8º período do curso de Administração do UNIPAM

Laércio José Vida, Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM)

Docente do UNIPAM, Mestre em Administração

Downloads

Publicado

2021-10-20