Mapeamento de competências colocando as pessoas certas nos lugares certos e incentivos financeiros e não financeiros que geram resultado
Palavras-chave:
competências, gestão de pessoas, motivação no trabalhoResumo
A administração tem como foco gerir pessoas. Nesse sentido, Gestão de Pessoas é um forte aliado na construção de organizações sólidas e rentáveis. Sendo considerado o ativo mais valioso de uma organização, o fator humano vem ganhando destaque para empresas que entendem que, através dos processos, é possível desenvolver pessoas para que se tornem um diferencial competitivo*.
* Trabalho apresentado na área temática 1 - Novas tecnologias e ferramentas para gestão empreendedora do Fórum Gerencial, realizado de 17 a 19 de novembro de 2020.
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Publicado
2021-10-20
Edição
Seção
Artigos