Contribuições da inteligência emocional para o exercício da liderança no âmbito organizacional

Resumo

O presente estudo tem como objetivo descrever as contribuições da inteligência emocional para o exercício da liderança no âmbito organizacional. Foi realizada uma revisão bibliográfica, integrativa, descritiva com abordagem qualitativa. É importante que a Inteligência Emocional seja aprendida, desenvolvida e aperfeiçoada, os líderes que desenvolverem esta aptidão terão mais facilidade para tomar atitudes adequadas, fazer boas escolhas, e, com certeza, terão mais chances de sucesso em todos os âmbitos da vida.