Assédio moral no ambiente de trabalho
violência psíquica contra o trabalhador
Palavras-chave:
Direito do Trabalho, assédio moral, saúde do trabalhador, dano moralResumo
O presente estudo traz uma análise das causas e consequências da ocorrência de assédio moral contra trabalhadores. Nessa perspectiva, apresentam-se os contornos do contrato de trabalho firmado entre empregado e empregador, os efeitos advindos dessa relação contratual trabalhista, o conceito jurídico e legislações acerca do assédio moral, focando na ideia central baseada na situação-problema, qual seja, de que forma a prática do assédio moral no ambiente laborativo causa consequências para trabalhadores que são vítimas, bem como as medidas que previnem e mitigam tal prática nas empresas. Diante disso, este artigo teve como objetivo principal identificar as circunstâncias e sequelas para a vítima trabalhadora resultantes de atividades de assédio moral na esfera da sua ocupação profissional. O procedimento metodológico utilizado foi pesquisa teórico-bibliográfica. Partindo-se desses aspectos, foi possível evidenciar que o assédio moral provoca riscos psicossociais, de modo a afetar a saúde física e mental dos trabalhadores.
